Wir begegnen uns als Menschen, frei von Alter, Herkunft, Geschlecht oder Funktion im Unternehmen. Unser Umgang miteinander ist geprägt von gegenseitiger Anerkennung, Wertschätzung, Offenheit und Toleranz. Dabei bildet gegenseitiger Respekt die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Als Teil der „Charta der Vielfalt“ sehen wir es als unsere Verpflichtung an, Vielfalt in unserem Unternehmen zu leben, Diskriminierungen entgegenzuwirken und Chancengleichheit zu fördern. Menschen jeder Generation, Kultur, sexueller Orientierung und jedes Geschlechts werden bei uns geschätzt. Wir sind stolz auf die Altersvielfalt innerhalb unseres Teams. Wir bei OREXES schätzen die Ansichten und Herangehensweisen unterschiedlicher Altersgruppen bei der Umsetzung von Kundenprojekten. Altersgemischte Teams entpuppen sich aus unserer Erfahrung als kreativer und innovativer. Bei uns lernen „Junge“ von „Alten“, und „Alte“ sind bereit, neue Perspektiven durch die Brille der „Jungen“ zu betrachten. Nur so bleibt unser Unternehmen am Puls der Zeit. Weil OREXES Vielfalt lebt, entwickeln wir vielfältige Lösungen und begeistern unsere vielfältigen Kunden. Vielfalt schafft Mehrwert!